Well - Det lyder jo flot det beskæftigelsesministeren der lægger op til, men hvad så ude i det praktiske liv ?

  Jeg tænker lige tilbage på nogen af de arbejdsgivere jeg har haft i tidens løb og når jeg tager udgangspunkt i dem (som var særdeles dårlige ledere), så kan jeg levende forestille mig hvad der ville ske, hvis jeg bare mødte op et par timer. Det ville være som at stikke en lillefinger frem, for at få taget hele armen! Med andre ord..... hvis jeg kom forbi jobbet et par timer, så ville en af disse arbejdsgivere bare sige: Ahhh, du kan sku sagtens lige blive til middag også!  Ahh, du kan sgu godt lige køre den mark der færdig også..ta' dig lige sammen..du er sgu da ikke syg!  Ovenpå sådan noget, der er man bare endnu ringere stillet og det hele ville bare ende i en stor konflikt med arbejdsgiveren.

Jeg har prøvet at være depremiret og jeg skal garantere for at der ikke var en af de tidligere arbejdsgivere som ville have forstået at takle det, hvis jeg var mødt op på arbejdspladsen, fordi de selv f.eks bar skylden for depressionen.

Men god fornøjelse til beskæftigelsesministeren.