Plummer lovede før DRs store spareplan, at den ikke ville gå ud over den lødige nyhedsdækning og baggrundsdokumentar. Men hvad gør han så: Laver 20 frem for 30 minutters middagsradioaviser, tv-avisen kl 18.30 i øjenhøjde , DR-Update med flyvende udskiftning af nyheder på højst 1 minut, stop for al radiodokumentar og nu en dobbelt beskæring af Orientering ....

 
Orienterings medarbejdere beskriver situationen i et fælles brev, der bl.a. er gengivet af Urban  den 15. juni 2007:

"I hele DR skal hver 12. medarbejder afskediges, mens det her på redaktionen er hver sjette. Den ene af de to fyrede er Danmarks eneste journalist med FN som fuldtidsfagområde, herunder udvikling, internationalt samarbejde, demokratisering, globalisering og fredsopbygning. Vi undrer os over, hvordan Orientering kan have en bred udenrigspolitisk dækning, der bygger på fagligt indsigt, uden disse to medarbejdere. Men det ligger måske heller ikke i DR-ledelsens planer, at vi skal have det?"

Hvis der er noget, der mere og mere adskiller DR s public service fra alt andet på nyhedsfronten, så er det lødigheden og dybden. Hvorfor tror Plummer m.fl., at DR2, som såkaldt mediekyndige karl-smarter kaldte "den hemmelige kanal", da den blev lanceret, i dag er den 3. mest sete kanal efter TV2 og DR1?

Man var så sikre på, at den slags var alt for højtravende for "Birthe Jensen i Vejle" - som de dybt arrogant kalder en gennemsnitsseer internt - for så at opdage, at hr. Jensen rigtig godt kunne lide at slutte aftenen af med et par dybdegående interviews i Deadline på hele 7 minutter og 30 sekunder - det er nemlig rigtig, rigtig lange interviews i dag. Og unge hr. Jensen og alle hans kammerater fandt det fedt med fredagssatiren og en pibe ... en kasse bajere.

Havde man dengang lyttet til "kommunikationseksperterne" og "segmentsnaskerne", var DR2 aldrig blevet født. Og nu gentager historien sig: "Birthe i Vejle" kan ikke klare en radioavis på mere end tyve minutter, og ingen i Vejle har en IQ stor nok til, at de vil lytte til Orientering. Sådan synes tankegangen på direktionsgangen at være. Hvis man vil være en ægte public-service station, der går foran med nye ting, så skal man ikke undervurdere sine brugere, og det er lige netop det, man gør - også her. 

Nu må nok være nok! Nu er det op på barrikaderne!

Alle, der sætter pris på ordentlig information og analyse må nu få nedlagt mindst én protestant .. øh ... protest.

 Muligheden er nedenfor. En protestmail cirkulerer for tiden på nettet, og man behøver blot at copy / paste den ind i en mail til Orienterings redaktionsledelse.

"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" 

Til:
Orientering@dr.dk

Kære Orienterings redaktionsledelse,

Vil i videresende denne protest af fyringer i jeres redaktion til rette vedkommende? På forhånd tak.

Det er med gru, at jeg har erfaret, at der skal være fyringer - tilmed med "dobbelt-up" - på et af mine favoritradioprogrammer. Det er galt nok, at der generelt skal fyres medarbejdere på DR. Men det er endnu værre, når det går ud over en del som jeg opfatter som værende en central del af public service forpligtigelsen. Nemlig journalistik med væsentlige og tilbundsgående analyser af danske og internationale samfundsforhold, som den foregår på DRs P1 Orientering.

Jeg vil i den anledning fra min side gerne udtrykke min fulde støtte og taknemmelighed over de hørværdige og tilbundsgående analyser, som man kan finde i DRs P1 Orientering. Det er en skam, at DR ledelsen vil amputere en så væsentlig del af Orienterings vidensgrundlag hårdere end andre programmer. Programmet vil komme til at mangle væsentlig input på FN området, hvis planen føres ud i livet. Derfor håber jeg, at den ikke vil blive det.

Med protest hilsen

"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" 

 vh CP