Man skal se på mulighederne og ikke begrænsningerne
siger Beskæftigelsesministeren ret tit og jeg må erkende at set med
arbejdsskadeforeningens briller, er der muligheder i diverse politiske aftaler
som regeringen har indgået. (andre briller vil måske se begrænsningerne)
Regeringen har indset at den nuværende førtidspensionslov
ikke er tidssvarende og derfor indfører de en Seniorførtidspension for seniorer
der er nedslidte af deres arbejde, uden de samme begrænsninger som i
førtidspensionsloven, det giver muligheder for de nedslidte som ikke kan gå på
efterløn.
Nedbringelse af sygefraværet i kommunerne, det må betyde
muligheder for forbedringer i arbejdsmiljøet.
Positivt er det også at regeringen vil gøre ordningen
permanent med det Fastholdelsescenter der er i Arbejdsskadestyrelsen ASK (det
må bare ikke betyder besparelser andre steder i ASK) Dette center som kan sende
folk ud til deltagelse i rundborgssamtaler i Jobcentrene således at de på
stedet kan afklarer en del vigtige spørgsmål ang. arbejdsskaden og evt.
erstatning har vist sig at være rigtigt vigtigt, det er også til gavn for
sagsbehandlerne i jobcentrene.
Flere og flere får psykiske arbejdsbetinget lidelser, derfor
er det positivt at psykiatrien styrkes med yderligere 150 mio. årligt (håber
det gælder fra 2011)
Sundhedsområdet bliver løftet årligt med op til 2 milliarder
i perioden 2014 – 2020 der giver positive muligheder for nødvendige
forbedringer, begrænsningen består i at det først starter i 2014
Men det vigtigste må være at forebygge at disse skader sker
og her må regeringen også godt erkende at der er brug for mere forebyggelse,
mere straf til dem der overtræder arbejdsmiljøloven – straf til dem der ikke
overholder deres anmelderpligt når der er sket en arbejdsulykke i et firma.
Regeringen må også godt erkende at 1 års reglen ang. hvornår
det er forsendt at anmelde en arbejdsskade, bør fjernes, reglen er kun til
skade for skadelidte og til gavn for forsikringen.
Og nu regeringen er i gang med at fjerne unødvendige regler,
så bør varighedsbegrænsningen i sygedagpengeloven også fjernes, så længe en
person er syg og der ikke er igangsat andre foranstaltninger, revalidering,
fleksjob eller pension, skal sygedagpenge forsætte med at blive udbetalt.
Kurt A. Nissen formand for AVS.