Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Syge mennesker er nu jaget vldt.

29. januar 2010 17:49
Visninger  [1333 ]   Debat  [7 ]

  Nedenstående spørgeskema må anses som generelt anvendt som Jovcentrets værktøj m.h.p. Resurseprofil. For de formastelige, der har tilladt sig at blive syge, eller arbejdsledige

Jeg kan nævne at skemaet er sendt til en person der ikke har modtaget sygedagpenge i de mere end 40 år som vedkommende har været på arbejdsmarkedt.

Men der er tilstødt en livstruende sygdom. Og de lægelige akter er tilsendt Jobcentret. Disse indikerer, at  patienten  ikke mere har mulighed for at passe sit job.

Den slags skal J.F. skemaet, forfølges og generes mest muligt og i en nedladende tone.

Døm selv. 

KHA

                             -----------------------

Navn: _______________________________________________

Cpr.nr.: ______________________________________________

Sagsbehandler: ________________________________________

 

Spørgeguide til ressourceprofilen

 (Fortsæt gerne dine beskrivelser på bagsiden )

Faglige og praktiske erfaringer.

 

Uddannelse:

Hvilke uddannelser har du gennemført efter folkeskolen?

Hvilke kurser har du gennemgået og fuldført?
Hvilke uddannelser har du påbegyndt – men IKKE fuldført? Hvorfor?

Hvilke erfaringer har du fået gennem dine uddannelsesforløb?

Kunne du forestille dig at tage en anden uddannelse? Hvilken?

Svar: 

Hvilke arbejdspladser har du haft? Hvornår?

Hvornår har du haft perioder med ledighed? eventuelt med sygdom?
Fortæl kort om, hvad du godt kunne lide ved de forskellige jobs/ ikke kunne lide? Hvorfor skiftede du job?
Arbejdsmarkedserfaring:

Hvad var let?/ hvad var svært?

Hvorledes oplevede du arbejdsmiljøet?
Var der jobfunktioner, der var særlig belastende?

Har du ønsker om at komme til at arbejde indenfor et andet arbejdsområde? Hvilket?

Svar: 

 

Interesser:

Hvilke interesser har du lige nu?

Hvilke interesser havde du tidligere?
Hvad ville du beskæftige dig med, hvis du havde tid og overskud?

Hvilke praktiske opgaver laver du i og omkring hjemmet?
Er der områder, som du gerne fremover vil engagere dig i?

  Svar:

Personlige færdigheder.

 

Sociale kompetencer:

Kan du lide at være sammen med mange mennesker? Hvis ikke – hvilken oplevelse har du, når du skal være sammen med mange?

Hvordan har du oplevet at skulle samarbejde på din(e) arbejdsplads(er) eller i andre sammenhænge ( foreninger osv)?

Trives du bedst med at arbejde alene? eller er du "holdspiller" og vil helst arbejde sammen med andre?

Hvordan mener du, at du bedst opnår det bedste samarbejde med kolleger og ledelse?
Prøv at beskrive dig selv som kollega?

Hvorledes søger du at løse konflikter på arbejdspladsen – tager du fat på problemet med det samme og vil have det snakket igennem – eller vil du helst lade det ligge?

Hvad giver dig glæde i samvær med andre?

 Svar:

Omstillingsevne:

Hvordan oplever du det, når du skal træffe nye mennesker?

Hvorledes oplever du at skulle have nye arbejdsfunktioner?

Oplever du et jobskifte som let? Har du let ved at tilpasse dig?

Har du let ved at tilpasse dig nye arbejdsopgaver på din nuværende/ sidste arbejdsplads eller vil du helst fortsætte med at udføre de kendte opgaver?

Har du let ved at falde ind i det nye kollegafællesskab og blive accepteret?

Føler du selv, at du er fleksibel?

 Svar:

 

Indlæringsevne:

Kunne du lide at gå i skole? Hvilke fag oplevede du som lette? Hvilke oplevede du som svære?

Har du let / svært ved at huske mundtlige/ skriftlige forklaringer?

Er der sket ændringer i forhold til din hukommelse?

Hvis der er, hvorledes vil du beskrive det?

Er der noget, som du specielt har svært ved at huske?.

Havde du svært ved at læse og stave i skolen?

Svar: 

Arbejdsmarkedsperspektiv.

 

Arbejdsrelevante ønsker:

Hvad er dine ønsker for resten af dit arbejdsliv? På kort sigte? På længere sigte?

Har du mulighed for at kunne vende tilbage til dit arbejde i et eller andet omfang? – og ønsker du det?
Forestiller du dig et helt andet arbejdsområde? beskriv dette nærmere?

Svar: 

Præstationsforventninger:

Hvor meget mener du selv, at du kommer til at arbejde fremover? Fuld tid? mindre end fuld tid?
Hvad skulle der ændres for at du kunne arbejde fuld tid i ordinært arbejde igen?
Hvad kræver du af dig selv arbejdsmæssigt?
Mener du, at dine forventninger til dig selv er realistiske?

Føler du, at der er andre, der har forventninger på dine vegne? Hvis der er, hvad betyder det for dig?

Føler du et pres fra omverdenen i forhold til dit arbejdsliv?

 Svar:

 

Arbejdsidentitet:

Hvad betyder det for dig at have et arbejde?

Kunne du tænke dig et liv uden at have lønarbejde?

Hvordan har I i din familie været vant til at se på det at have et arbejde/ ikke have et arbejde?

Hvor mange år har du været på arbejdsmarkedet? hvordan ser dit arbejdsliv ud om 5 – 10 år?
Hvad er en god arbejdsplads for dig?

  Svar:

Økonomi og netværk

 

Bolig og økonomi:

Beskriv meget kort hvilken type bolig, du/ I bor i?(Eget hus, lejlighed, nedlagt landbrug, landbrug osv.)

Er du gift/ samlevende/ enlig? har du/ I hjemmeboende børn/ udeboende børn?

 

Er du tilfreds med din boligsituation? hvis ikke – hvilke ændringer ønsker du skal ske?
Hvordan vurderer du din økonomiske situation ? Fylder økonomiske spekulationer meget i dit liv lige nu?

Er der/ kommer der til at ske afgørende ting i forhold til bolig og økonomi i den nærmeste fremtid?

 Svar:

Sociale netværk:

Har du familie, som du kan støtte dig til i den aktuelle situation?

Har du venner, der bakker dig op?

Kan du stadig klare de praktiske opgaver i hjemmet?
Eller er der nogle personer i dit sociale netværk, der kan aflaste dig i din aktuelle situation i forhold til praktiske ting? Er du ofte sammen med venner og familie?
Hvorledes oplever du, at dit netværk ser på, at du er sygemeldt? forståelse? eller andet?

Er der forhold i det sociale netværk, som du kunne ønske var anderledes?

Svar: 

Helbred.

 

Helbred:

Beskriv kort, hvorfor du er sygemeldt?

Beskriv, hvordan du opfatter dit helbred, både fysisk og psykisk lige nu?
Hvilke fysiske aktiviteter kan du ikke gøre privat og arbejdsmæssigt, som du kunne før?

Har du andre helbredsproblemer, end det, som du aktuelt er sygemeldt for? Skal der tages hensyn til dette, når du er på arbejde?

Har du tidligere været sygemeldt i længere tid?
Har du behov for hjælpemidler for at klare dit arbejde?

Hvilken medicin tager du lige nu?

Hvilke behandlinger går du til lige nu? ( fysioterapi, psykologsamtaler, samtaler ved egen læge osv.)
Hvor går du til behandlinger?

Venter du på behandlinger / undersøgelser? Hvor?
Har du undersøgt hvor lang ventetid der er?
Har du undersøgt, om der er mulighed for at komme hurtigere til undersøgelse / behandling under "frit-valgs-ordningen"?

Svar:

 MVH

KHA

Kristian Mortensen har anbefalet dette indlæg.
Del på Facebook
29.01-2010 | 19:10 af Kristian Mortensen
Det er jo egentligt absurd og grotesk, for VKO har jo sparet på jobcentrenes personale så de færre medarbejdere skal nu åbenbart bruge en masse tid på dette km-lange udspørgende og mistænkeliggørende skema
Men selve spørgsmålene er også direkte uanstændige og viser med al mulig klarhed hvilke motiver VKO har bag dette skema, ex dette spørgsmål:
"Hvilke behandlinger går du til lige nu? ( fysioterapi, psykologsamtaler, samtaler ved egen læge osv.)
Hvor går du til behandlinger?"
Ikke eksempler som alvorlig sygdom som ex blodpropper eller kræft, næ men en masse om psykiske lidelser som bevares kan være alvorlige nok, men mistænkeliggørelsen kommer jo frem ved at VKO åbenbart tror at alle snyder når de melder sig syge eller er psykisk ude af balance
Det er svinsk og i den grad kynisk og bedre bliver det ikke af den her:
"Venter du på behandlinger / undersøgelser? Hvor?
Har du undersøgt hvor lang ventetid der er?
Har du undersøgt, om der er mulighed for at komme hurtigere til undersøgelse / behandling under "frit-valgs-ordningen"?"
Hvor de faktisk presser den syge til selv at betale for behandling på et privat hospital.
VKOs sponsorer, banker og forsikringsselskaberne, må da give ekstra bonus i returkommision til VKO for dette pres?
Anbefalet
Håber Løkke og resten af VKO snart får den røvfuld de fortjener, de skulle skamme sig skulle de
 
 
29.01-2010 | 19:31 af Steen Hansen
Faktisk ikke så "mistænkeligt".
Prøv at stille nærværende "spørgsmål", der alle er psykologiske, op i "tal-orden"
Du vil da konstatere, at der sker en langsom forberedelse til endelig tastning af "personen" til Computeren, hvorefter der ligger en profil.
Således kan du forsøge at "blot-lægge" sjælen på eksempelvis 10.000 personer, hvorefter du kan skabe den selvtænkende computer - givet udfra generelle betragtninger.
Sølle dig og mig - såfremt vi "falder udenfor".

Fagre nye Verden. Fan'me godt jeg er gammel. :o)

Jeg er ikke helt klar over, hvorvidt "Skaberen" af et sådant apparat vil have det - men han/hun er nok af den opfattelse, at vedkommende ikke selv bliver "tastet".

Har har har har man hørt mage - skreg den Satans Krage
Nu var det hele lige lagt på plads
men ikke om ham Bette Mads
Skal lave ravage
Måske det bare blev til en lille plamage.
:o)
 
 
29.01-2010 | 19:35 af Steen Hansen
Således skal nogle fremover tale med en computer - mens andre får en rigtig levende. Er det ikke bare dejlig.
Slave-master forhold. Ikke det mindste. Det hedder Master-slave, idet den mest vigtige altid bliver nævnt først.
Modsat anvendelse skulle jo betyde samfunds-deroute af enorme propositioner.
 
 
30.01-2010 | 09:21 af gitte rasmussen
Og når de så har brugt tid på at skrive ressourceprofilen og sagsbehandleren indstiller til fleksjob eller pension, så starter hele cirkusset. Med arbejdsprøvning på arbejdsprøvning afslag på afslag og det står på i årevis. Den syge ender på kontanthjælp og kan ikke længere betale de faste udgifter og så starter den sociale nedtur. Gæld der ikke længere kan betales, foden der banker på døren, udsættelse af bolig, og efter 7/10 år i systemet, så er det ikke længere det menneske der første gang bankede på kommunens dør. Nedbrudte syge mennesker, hvor systemet har ødelagt resten af deres liv.
 
 
30.01-2010 | 11:47 af gitte rasmussen
Jeg har lige været inde på Beskæftigelsesministeriet hjemmeside, og der står der flg.

Menneskesynet bag arbejsevnebegrebet
Det menneskesyn, der ligger til grund for den sociale arbejdsmarkedsrettede indsats, tager udgangspunkt i, at alle mennesker har resurser og udviklingsmuligheder. Hovedformålet er selvforsørgelse i det omfang, det er muligt.

Arbejdsevnemetoden hviler på et menneskesyn, der udspringer af respekten for det enkelte individ. Troen på, at det enkelte menneske kan noget og kan udvikles ved at handle. Udgangspunkt er, at borgeren skal sættes i centrum og være hovedperson i hans eller hendes egen sag. Borgeren må ikke fritages for ansvar for egen situation.
Arbejdsevnemetoden bygger på et helhedssyn i sagsbehandlingen. Inddragelse af dig, dit netværk og relevante samarbejdspartnere er en nødvendighed. Målet er i fællesskab at finde hele og holdbare løsninger. Vurderinger skal fremover bygge på din reelle arbejdsevne og de muligheder, som findes på arbejdsmarkedet.

Ja så er det lige jeg spørger, hovedperson i hvad ????? Social nedtur ?????
 
 
30.01-2010 | 16:22 af Heidi Christensen
Ud over at være holdt i en nedværdiget tone er der også det problem med rp at de på kommunerne ikke bruger dette værktøj rigtigt, den skal lave når man bliver syg og bruges som et værktøj til at finde ud af hvad borgerne skal nu og herefter , desværre ser vi så ofte at sagsbehandler først tager den i brug når det er sidste udkald og en afgørelse er nær stående og derudover så glemmer kommunerne uhyggeligt tit at en rp er en fortløbende , opdateret ting ikke noget der skal laves ny af i ny og næ og ikke mange kommuner aner åbenbart at det er en MYNDIGHEDS OPGAVE som ikke kan uddelegeres til private aktøre og mange private aktøre slår sig da også op på at de laver rp for kommunerne ... retssikkerhed er en by i rusland når man er syg

Hejdien
www.k10.dk
 
30.01-2010 | 21:54 af Lars Nunnegaard
Umenneskeligheden er sat i system!
 
 
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
Kommentarfeltet accepterer ikke lange links.
Forkort links med f.eks tiny.cc, bitly.com, TinyURL.com eller goo.gl

Blokpolitik igen /igen Oppositionen har fremlagt argumentation for vækstpakker af en helt anden størrelsesorden, end 1250 MIO pr. år i 4 år. Som finanslovaforliget desværre endte op med. Statens egne rådgivere, de økonomiske Vismænd har kvitteret og sagt god for oppositionens forslag omkring en større vækstpakke.Derudover har Vilmændene i deres raport om finanskrisen, i overskrifter sagt:

  • Dansk nedtur er størst
  • Nedturen er selvforskyldt
  • Uansvarlig politik, hvor regeringen har forsømy at føre en konkujturudjevnende finanspolitik
  • Regeringen har gjort nedturen værre, end den behøvede at være Netop fordi regeringen undlod at gribe ind,bliver krisen ikke blot dybere.
  • Den kommer også til at vare længere.

Alligevel skulle vi for vel 7. gang opleve, at regeringen og DF, , forliges om en - skod- finanslovsforslag. Hvor man omkring vækstpakken har lænet sig op af cheføkonomerne, fra Danske Bank og Nordea. Har netop disse to største banker, ikke lige tabt så meget på uansvarlige udlån, at det har påvirket, den del af finanskrisen som DK har andele i, i negativ retning. Hvad forventer man sig fra sådanne ” eksperter” Man taler om op mod 5000 jobs på de fire år.Så det--- AE rådet og andre, har forlængst forudsagt, at allerede ved udgangen af 2010 vil der være ca. 170 000 ledige. Hvordan tror man lige, at disse ledige hænder bliver funktionelle igen ? Hvad med konkurser, tvangsauktioner, kommunernes resursemangel og udvikling i de offentlige udgifter.

  • Velfærdssamfundet tabte igen.
  • Minimalstaten sniger sig frem.

Og Pia og hendes disciple i folketinget opnåede, vel at bibeholde en løn, som de næppe kunne opnå på arbejdsmarkedet. Det var også nok det som de gik efter. DF er jo stadigvæk, helt fra de hedengangne Fremskridtsparti s dage, indtil i dag, uden en sammenhæng, i sin politik.

Men de holder desværre, så skammeligt, bagdelen oppe på den regering, der har minimalstaten som mål.

MVH Knud H. Andersen

Indlæg | 11 | 14.604 | 237
Siden | 1. september 2009 16:59
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites