21.04-2008 | 17:11
af
(Slettet bruger)
| Kommentar er blevet slettet. |
|
|
|
|
21.04-2008 | 17:19
af
gasten
| ja husvild, det er trist at de ikke kæmper for større normeringer i stedet! Deres fokus på penge har smadret deres kamp totalt, når de sammenligner deres egen løn med de overbetalte håndværkere. |
|
|
|
|
21.04-2008 | 17:32
af
Anette Samuelsen
Jeg er FOA medlem og er ikke træt af mit arbejde. Faktisk har jeg Danmarks bedste job, men med Danmarks dårligste arbejdsvilkår. Og det går ud over de ældre når personalebemandingen efterhånden er ringere end nødberedskabet. Det er jo lige netop derfor FOA bliver nødt at afblæse strejkerne rundt omkring på de forskellige afdelinger – sygehuse/ældrepleje.
Problemet er at personalet flygter fra faget og de unge vil ikke søge ind på vores område.
Vi kæmper jo netop for en højre løn for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft, da brug af dyre vikar dræner budgetterne inden sommeren er ovre. Jeg håber for patienter på sygehusene og de ældres skyld, at politikerne tager rekrutteringsproblemerne alvorligt, hele sektoren har brug for et attraktivt løft, så vi i det mindste forsøgsvis kan fastholde og rekruttere kompetent personale i fremtiden. |
|
|
|
|
21.04-2008 | 17:43
af
(Slettet bruger)
| Kommentar er blevet slettet. |
|
|
|
|
|
|
21.04-2008 | 18:27
af
Lars Nunnegaard
| Med de arbejdstider og mulighed for at ændre vagtplaner hele tiden, så et familieliv ligger i smadder, så må det være til at forstå der kæmpes, men ikke kun om lønnen! |
|
| |
|
|
21.04-2008 | 19:12
af
(Slettet bruger)
| Kommentar er blevet slettet. |
|
|
|
|
|
|
22.04-2008 | 02:10
af
Lydia
Problemet er, at hvis alle deltidsansatte skal på fuld tid, skal der en holdningsændring til hos brugerne af vores ydelser. På en typisk plejehjemsafdeling eller hostitalsafsnit, vil langt de fleste ydelser forventes foretaget i tidsrummet kl. 7 - 12. Derfor er der rigtig mange stillinger som er på deltid. Men hvis borgerne er villige til at få bad, skiftet sår, få taget blodprøver, komme til frisør/fodpleje, blive opereret, få gjort rent og vasket tøj om aftenen, tror jeg sagtens der vil kunne rekrutteres personale til opgaverne. Det kræver blot en holdningsændring! Personligt syntes jeg ikke jeg bliver værdsat af min arbejdsgiver både mht. løn og mht. arbejdsforhold. Alt for meget tid går med dokumentation og kontrol af ydelser. Dette skaber mistillid og tager vigtig tid fra patienter og borgere. Jeg er medlem af FOA, men stiller mig ikke op til demonstration under "røde hænder", men kæmper mine kampe lokalt med min arbejdsgiver! Ift. mine 4 års erfaring og mit ansvar for borgernes sundhedstilstand, arbejde hver anden weekend og på helligdage aflønnes jeg månedligt med 16.500 kr. Før skat og inklusiv diverse tillæg. Jeg ved ikke om det er for meget i følge "Gasten"?!?
Mvh. Lydia
Atenvagt i hjemmeplejen. |
|
| |
|
|
22.04-2008 | 04:45
af
gasten
jeg skriver en kritik af deres ensidige kampagne om penge penge penge, hvor de misfortolker lønfoholende ved at sammenligne højtlønnede mande fag med lavtlønnede kvindefag, uden at nævne det vigtige faktum at de lavtlønnede mandefag er betydeligt dårligere stillet! Hvis du vil have saglighed i din kritik af lønnen må du sammenligne med de lavtlønnede fag, når du selv arbejder i et sådant!
Jeg skrev sådan set også at det er forståeligt at de kæmer for bedre løn, men at deres sammenligninger er misvisende!
Hvorfor læser folk ikke hvad der skrives? |
|
|
|
|
22.04-2008 | 08:12
af
Bjarne Thyregod
@Gasten - det er da en mærkelig logik du har.
Fordi de der tager sig af vores børn og vores syge og de ældre har haft en kvindeløn (op til 20% lavere ned mænds)fordi de har haft dårlige arbejdsvilkår, dårlige normeringer og ofte end ikke fuldtidsbeskæftigelse - ja så skal de sammenligne sig med de dårligst lønnede jobs.
Hvorfor er det at de der tages sig af børn, gamle og syge - altså af vores allesammens familier og kære, skal have en lav løn. Hvorimod EDB-folk, ingeniører, forsikrings, bank og vidensarbejdere skal have en høj løn.
Hvad er det som har størst værdi i vort samfund -burde det ikke være mennesker og de der står for deres omsorg.
Og nej jeg arbejder ikke indenfor "de bløde områder", men jeg har prøvet det og kender arbejds og ansættelsesvilkår - log det SLKAL der gøres noget ved.
Flere hænder - Mer i Løn |
|
|
|
|
22.04-2008 | 10:03
af
gasten
@bjarne Thyregod - de sundhedsfaglige medarbejdere med lange uddannelser som sygeplejesker for eksempel skal selvfølgelig have en løn der svare til længervarende vidergående uddannede i andre fag, men normalt uddannede sundhedshjælpere/assistenter der fik løn under uddannelser, skal have en løn der svare til de lavtlønnede mandefag! Det er totalt huld i hovedet at begynde og snakke om at sosu erne skal have lønninger som ingeniører! Det vil kræve en total omvæltning af samfundet at få det til at løbe rundt!
Du taler om fagets værdi for samfundet; Nu tager jeg som sagt udgangspunkt i mit eget fag, og spørgsmålet er om samfundet vil kunne overlevet at lager/transportbranchen forsvandt? Det er en meget vigtig del af vores samfund vi står for, så den med vigtigheden af deres arbejde fremfor vor andres arbejde er skudt ved siden af! |
|
|
|
|
22.04-2008 | 14:23
af
annetteo
Til Spencer .
Bare fordi at du er så dum at hører på så håber jeg så sandelig at VI får de 15% mere.Jeg har en søn på 18 år der tjene mere end jeg som har været uddannet i 16 år gør. IDIOT |
|
|
|
|
|
|