Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Bankansatte får yderst beskeden lønstigning

Start et spil på Spigo.dk
Spil

En ny overenskomst for 50.000 bankansatte kom i nat i hus. De ansatte kan se frem til én procent i lønstigning om året.

4. feb. 2012 kl. 09:43 (opdateret kl. 10:24) Irene Stelling
Bankansatte har fået en ny arbejdstidsaftale som kompensation for meget beskedne lønstigninger.
Bankansatte har fået en ny arbejdstidsaftale som kompensation for meget beskedne lønstigninger. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen
JOURNALIST
Irene Stelling

Journalist på Nyhedsbureauet Newspaq A/S

De bankansatte kan se frem til et fald i reallønnen de kommende år.

I nat blev der indgået forlig mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening og Finansforbundet om en ny toårig overenskomst.

Aftalen betyder, at de ansatte hvert år får én procent i lønstigning. Da inflationen er på knap tre procent, betyder det et mærkbart fald i købekraften.

Formanden for Finansforbundet, Kent Petersen, erkender da også, at resultatet på lønsiden er magert.

"Arbejdsgiverne havde ikke meget med til forhandlingerne, og jeg mener, at det økonomiske resultat, vi har med hjem, imødekommer den vanskelige situation, som mange virksomheder i den finansielle sektor står i," siger han.

Til gengæld glæder Kent Petersen sig over, at parterne nåede til enighed om en ny arbejdstidsaftale, som han kalder 'historisk'.

Læs også: Nordea-fyringer skaber lemminge-effekt

Formanden for Finanssektorens Arbejdsgiverforening, bankdirektør Anders Jensen, kalder den nye arbejdstidsaftale for 'den afgørende landvinding', fordi den gør op med de nuværende stive regler.

"Nu får vi et sæt regler, der er fleksible for både virksomhederne og for medarbejderne, som nu får langt bedre muligheder for at tilrettelægge deres arbejdstid," siger Anders Jensen.

Overenskomsten omfatter ca. 50.000 ansatte i banker, sparekasser, realkreditinstitutter og it-virksomheder og får virkning fra 1. april 2012 til 31. marts 2014.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites