Hvis du har været på arbejdet i dag, så er det du langt fra den eneste.

Rigtig mange af os tager nemlig på arbejde i dagene op til nytår.

Det viser en rundspørge blandt 350 HK/Privat-virksomheder. Her står det klart, at der arbejdes normalt på mere end fire ud af 10 af virksomhederne, eller knap 45 procent af virksomhederne. Samtidig har 38 procent nedsat bemanding på arbejdspladsen.

Måske synes du, at det er en sur tjans at skulle arbejde, hvor andre holder juleferie, men undersøgelsen tegner et andet billede, forklarer miljøkonsulent Svend-Erik Hermansen fra HK/Privat.

"Undersøgelsen peger på det væsentlige, at man aftaler sig frem til, hvad man vil mellem jul og nytår - både fra virksomhedens og medarbejderens side. Den udvikling er rigtig positiv," siger han til Nyhedsbureauet Newspaq.

Det er dog langt fra fryd og gammen for alle at skulle møde kl. 8 på kontoret her mellem jul og nytår.

"Der kan være den ulempe, hvis man får det, jeg vil kalde en direkte ordre. Så er man forpligtet til at følge ordren. Det kan give enorme problemer i familien, fordi man ikke er i stand til at få sine børn passet i en daginstitution eller en skolefritidsordning," siger Svend-Erik Hermansen.

Lidt mere end hver fjerde virksomhed i undersøgelsen - eller 28 procent - holder da også helt lukket. Og det passer især medarbejdere med børn fint.