Arbejdsgivere afviser forældregodkendelse

Der er ingen pointe i, at forældre skal skrive under på ansættelseskontrakterne for deres børn.

Sådan lyder meldingen fra Dansk Arbejdsgiverforening, DA, fordi HK foreslår, at unge under 18 år kun kan ansættes, hvis deres forældre også skriver under.

SE OGSÅ

SF: Rimeligt at få erstatningsferie

DA ærgrer sig over forlænget dagpengeperiode

Arbejdsgivere angriber et års ekstra dagpenge

"Jeg synes, forslaget stiller det lidt på hovedet. Jeg synes, man stikker sig blår i øjnene, hvis man tror, at de unges introduktion og vilkår på arbejdsmarkedet afhænger af en underskrift," siger Flemming Dreesen, anstættelseschef i DA.

Udspillet skal ifølge HK sikre, at unge har gode forhold der, hvor de arbejder. Men ifølge DA er der slet ikke så stort et problem.

"Det der med, at der skulle være sådan et misbrug, det kan vi slet ikke genkende," siger han til Newspaq.

Derfor synes Flemming Dreesen ikke, at der er grund til at gøre ansættelsesproceduren mere omstændig.

Læs også: SF: Rimeligt at få erstatningsferie

"Det er vigtigt, at de unge får en sund og naturlig introduktion til arbejdsmarkedet, men at der skulle være et særligt problem for de unge, det kan vi ikke se," siger han.

Han frygter, at en underskrifter kan virke som en sovepude for forældrene og kalder forslaget 'overdrevet formalisme'.

"Det er vigtigt, at forældrene viser reel interesse for deres barn, men en underskrift er bare en underskrift," siger Flemming Dreesen fra DA til Newspaq.

NYHEDSBREV

 

Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!

Tilmeld

Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.