Del på Facebook
JOURNALISTER
Niels Krogh Søndergaard
Journalist på Nyhedsbureauet Newspaq A/S
Ordet "østarbejder" får nu en ny betydning.
Fremover vil østarbejderne komme fra lande som Kina og Indien. Her er de vant til at arbejde for fem kroner i timen, ti timer om dagen og på langt ringere vilkår end dem, som vestlige EU-lande har budt arbejdere fra Østeuropa.
I går vedtog EU-parlamentet et nyt lovsæt, som åbner for, at billige sæsonarbejdere og udstationerede ansatte fra hele verden lettere kan bo og arbejde i EU.
Direktivet kommer til at rokke ved danske lønninger fremover, lyder det fra en arbejdsmarkedsforsker. Socialdemokaterne og fagbevægelsen er stærkt kritiske overfor det nye direktiv.
EU-direktivet sikrer virksomheder i EU, at de kan hyre midlertidigt ansatte langt under mindstelønnen i de pågældende lande.
Det betyder med andre ord, at sæsonarbejdere og udstationerede ansatte lovligt kan arbejde til helt ned til 15 kroner i timen.
Læs også: Kina vil kopiere dansk lærlingemodel
Direktivet blev i går vedtaget med en margin på 95 stemmer af parlamentets 736 medlemmer. Hele 209 undlod at stemme.
Socialdemokraterne stemte imod forslaget:
"Det her åbner en ladeport på klem for mennesker, som er villige til at arbejde for 15 kroner i timen. De borgerliges plan med det forslag kan kun være at sikre virksomheder flere penge ved at skabe kamp om jobbene og dermed skabe kummerlige vilkår for alle ansatte," siger Ole Christensen, arbejdsmarkedsordfører for socialdemokraterne i EU-parlamentet.
Gry Salling Midttun, arbejdsmarkedsforsker fra Københavns Universitet, bekræfter, at et af lovens vigtigste formål er, at firmaer i EU nemmere kan få billige sæsonarbejdere fra lande uden for EU.
"Med direktivet om sæsonarbejde har EU erkendt, at hvis man ikke legaliserer billig arbejdskraft, så vil den billige arbejdskraft være her alligevel - bare illegalt. Og illegale arbejdere er rigtig slemt stillet. Loven sikrer ikke lige løn og arbejdsvilkår, men den sikrer et minimum af rettigheder, for eksempel ordentlige boligforhold," siger Gry Salling Midttun, ekspert fra Københavns Universitets Institut for Statskundskab med speciale i borgere fra tredjelandes ret til ophold i EU.
Hun påpeger, at loven er minimumskrav. Danmark og de andre medlemslande kan vælge at sikre de nye østarbejdere bedre, hvis de ønsker det.
Læs også: Hvad tjener ham, der bager min bolle?
Hos den danske fagbevægelse skaber de politiske vinde fra EU stærk bekymring.
For selvom Danmark med vores EU-retsforbehold teoretisk set vil være fritaget fra loven, spår fagforeningen 3F, at det kun er et spørgsmål om tid, før eksempelvis asiater arbejder under ringe vilkår på dansk jord:
"Danmarks forbehold forsvinder på sigt, og ingen tjekker grænserne inden for EU. Derfor kan billige sæsonarbejdere strømme til Danmark og underbyde vores arbejdskraft. Det er forfærdeligt på den måde at legalisere udnyttelse af arbejdskraft," siger Lars Lyngse, faglig sekretær i de ufaglærtes fagforening 3F.
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.