Del på Facebook
De har et job, men de ringer til a-kassen for at få hjælp. Karriererådgiverne i a-kasser og fagforeninger har fået travlt.
Frygten for at blive fyret får mange til at undersøge, hvordan de bedre kan sikre sig.
Stigning på 60 procent
Alene i CA a-kasses karriererådgivning er henvendelserne fra de ansatte steget over 60 pct. det seneste år. A-kassen, som henvender sig til højtuddannede, bruger nu en fjerdedel af karriererådgivningen på folk, der er i job.
Og tendensen er den samme i mange andre a-kasser og er kommet for at blive, vurderer konsulent Michael Rosenby fra A-kassernes Samvirke, der er interesseorganisation for flere end 30 a-kasser.
"De ansatte er blevet opmærksomme på, at de kan risikere en afskedigelse, og at det ikke længere bare lige er sådan at få et nyt job. Derfor søger de råd om, hvordan de kan komme til at stå bedre, så de enten undgår at blive afskediget, eller har lettere ved at finde noget nyt, hvis det sker," siger Michael Rosenby.
Job forsvinder
Behovet er blevet større, fordi det danske arbejdsmarked er presset fra alle sider. Virksomheder lægger en stigende del af deres produktion i lande, hvor lønningerne er mindre. Finanskrisen har betydet et farvel til omkring 200.000 job i det private erhvervsliv. Og den teknologiske udvikling betyder, at nogle job og brancher simpelt hen uddør.
"Tag nu sådan noget som at leje videoer ud i Blockbuster og den type forretninger. Den branche presses af konkurrencen fra internettet, hvor man kan leje film direkte. Eller bibliotekerne hvor et stigende antal bøger kan lejes elektronisk, uden at man behøver at gå ned på biblioteket. Der vil være stillinger, der ikke kommer igen, og det går utrolig hurtigt," siger Michael Rosenby.
Artiklen fortsætter...
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.