Seniorer i den offentlige sektor kan måske snart vinke farvel til de seniorfridage, de fik med overenskomsten i 2008.

Regionerne vil i hvert kun fortsætte med seniorordningen, hvis aldersgrænserne hæves gradvis.

Det blev resultatet af et møde torsdag mellem regionerne og repræsentanter for de ansatte.

I FOA, der repræsenterer bl.a. sosu-assistenter på sygehusene, kalder man udspillet en "provokation."

"Danske Regioner kan ikke selv i deres vildeste fantasi have forestillet sig, at vi ville kunne enes på det grundlag midt i en ophedet politisk kamp om efterlønnens fremtid og dermed om lønmodtagernes mulighed for fremtidigt at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet," skriver formand Dennis Kristensen på sin blog.

Står det til Danske Regioner skal aldersgrænserne for at modtage seniorbonus forhøjes i takt med forhøjelsen af folkepensionsalderen, således som statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) har foreslået det.

Seniorordningen blev indført i 2008 og er delvis finansieret af penge fra de såkaldte trepartsmidler, der udløber til nytår.

Mens de kommunalt ansatte har haft mellem to og fem årlige seniorfridage - afhængig af alder - har seniorer på det regionale og statslige område nydt godt af en særlig seniorbonus, som de har kunnet omveksle til fridage, penge eller mere pension.

Forhandlinger om seniorordning i kommunerne er også foreløbig endt uden resultat.