Ansæt en praktikant og scor 50.000 kroner kontant.

Så klart er budskabet i den finanslov, som regeringen og Dansk Folkeparti vedtog natten til torsdag. En øget bonus per praktikplads til virksomhederne og knap 1,4 milliarder kroner i 2010-2012 til op mod 5.000 nye praktikpladser i 2010.
Det er nogle af de virkemidler, regeringen og dens støtteparti tager i brug for at komme den store efterspørgsel på praktikpladser til livs.

Men de ellers gode initiativer er slet ikke nok, mener cheføkonom hos 3F, Anita Vium.

"Som udgangspunkt er vi glade for de tiltag, regeringen har taget. Men viser det sig, at tiltagene ikke er nok, er vi bekymret for, at de er lige så langsomme i optrækket til at lappe de huller, der opstår, som de har været indtil nu," siger hun til Nyhedsbureauet Newspaq og henviser til, at regeringen først griber ind over for manglen på praktikpladser nu, selvom det har været et reelt problem i over et år.

Anita Vium mener, det er vigtigt at følge udviklingen på området nøje, og foreslår, at man skal straffe virksomhederne på pengepungen, hvis problemet ikke løser sig med den nye finanslov.

"Man kan enten gøre den økonomiske gulerod større ved at tage en praktikant, men modsat kan man også straffe de virksomheder, der ikke tager lærlinge. Man kan altså finde pisken frem," foreslår hun.

Allerede i foråret fandt SFs erhvervsordfører, Karsten Hønge, pisken frem, og han mener, at man fra statens side skal forpligte erhvervslivet til at oprette praktikpladser.

"Vi har en masse virksomheder, som trækker på den store fordel, vi har ved at have et godt uddannelsessystem. Jeg synes simpelthen, alle virksomheder skal indbetale mere pr. betalt arbejdstime til en fælles fond, og så kan vi til gengæld belønne dem, der tager lærlinge ind," siger han til Newspaq.

Og netop det med at forpligte de danske virksomheder til at ansætte praktikanter mener Anita Vium fra 3F burde have været en del af finansloven. I finansloven er der blandt andet afsat penge til en fremrykning af de offentlige investeringer med henblik på at skabe flere arbejdspladser.

"Det er jo oplagt, at man i forbindelse med offentlige investeringer lægger en klausul om en lærlinge-kontrakt ind. De to ting kunne man sagtens have koblet sammen," siger hun.

I slutningen af august manglede 6.424 unge under uddannelse en praktikplads.