I de sene nattetimer indgik HK Privat forlig med Dansk Industri for 15.000 ansatte på transport, handel og serviceområdet.
Forliget følger funktionærernes beskedne lønstigninger, men på et punkt skiller det sig ud. Den udskældte 50-procent-regel, hvor halvdelen af medarbejderne skal være medlem af HK, før overenskomsten gælder, får nemlig en revne.
"Forliget er stramt ligesom det første industriforlig, men det er tilfredsstillende, at vi derudover har fået vederlag til vores tillidsrepræsentanter, og at vi får slået hul på 50-procent-reglen," siger faglig chef i HK/Privat, Jesper Schmidt Sørensen, og faglig chef i HK Handel, Kim Jensen.
Alle de arbejdspladser, som ikke har en overenskomst på grund af reglen, får nu en særlig HK-talsmand. Samtidig må fagforeningen kontakte hver enkelt virksomhed for at overtale dem til at gå med på overenskomsten.
HK har tidligere forsøgt at få afskaffet reglen med alle midler. Alligevel er man godt tilfredse med, at der nu er mulighed for en faglig repræsentant på arbejdspladserne uden overenskomst.